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Tipos de pensiones en el IMSS y cómo saber cuál te corresponde

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Tipos de pensión en el IMSS

Conocer los tipos de pensiones en el IMSS es fundamental a la hora de proteger a los trabajadores ante situaciones como el retiro por edad, riesgos de trabajo o enfermedades. Esta prestación económica es un derecho para aquellos que cotizan en el IMSS, y puede aplicarse no solo por motivos de retiro, sino también ante eventos como la incapacidad o fallecimiento.

Es importante entender qué tipo de pensión te corresponde, ya que el IMSS ofrece diferentes opciones según la situación. En este artículo, te explicamos los tipos de pensiones en el IMSS disponibles bajo la Ley 73 y cómo determinar cuál te corresponde.

Tipos de pensiones en el IMSS bajo la Ley 73

Para quienes cotizan bajo la Ley del 73, existen 6 tipos de pensiones en el IMSS agrupadas por 3 categorías:

  1. Pensiones por riesgo de trabajo o enfermedad
    • Pensión por incapacidad permanente: Esta pensión aplica cuando un accidente o enfermedad provoca una incapacidad total o parcial para trabajar de manera indefinida. Para solicitarla, debes cumplir con los requisitos de estar vigente en tus derechos y contar con un dictamen de incapacidad emitido por el IMSS. Puede ser provisional por dos años o definitiva.
    • Pensión por invalidez: Este beneficio está diseñado para trabajadores que, debido a una enfermedad o accidente no laboral, no pueden realizar un trabajo que les permita ganar al menos el 50% del salario recibido en el último año de trabajo. Para ser elegible, debes haber comenzado a cotizar antes del 1 de julio de 1997, tener al menos 150 semanas cotizadas y estar dentro del período de conservación de derechos.
  2. Pensiones para beneficiarios
    • Pensión por viudez y orfandad: En caso de fallecimiento de un trabajador asegurado o pensionado, su cónyuge, concubina o hijos pueden heredar la pensión. Los hijos menores de 15 años, o hasta los 25 si continúan estudiando y dependen económicamente del fallecido, también pueden recibir este beneficio.
  3. Pensiones por edad de retiro
    • Pensión por cesantía en edad avanzada o vejez: Si cotizaste bajo la Ley 73 del IMSS, puedes optar por una pensión al cumplir los 60 años (cesantía en edad avanzada) o los 65 años (vejez). Para ello, debes tener al menos 500 semanas cotizadas y estar dentro del período de conservación de derechos. El IMSS calculará tu pensión considerando el total de semanas cotizadas, tu salario promedio de los últimos cinco años y la edad a la que solicites el retiro.

¿Cómo saber qué pensión me corresponde en el IMSS?

Determinar qué tipo de pensión del IMSS te corresponde dependerá de varios factores, como tu edad, las semanas cotizadas y la razón por la que estás solicitando el retiro. Si cotizaste antes del 1 de julio de 1997, estarás bajo la Ley 73, lo que puede ofrecerte más ventajas, como la opción de mejorar tu pensión a través de la Modalidad 40.

tipos de pensiones en el IMSS

Beneficios adicionales para trabajadores bajo la Ley 73

Si tienes más de 900 semanas cotizadas, existe la posibilidad de aumentar considerablemente tu pensión a través de la Modalidad 40. Esta modalidad permite que, incluso después de dejar de trabajar, sigas cotizando con un salario superior para mejorar el cálculo final de tu pensión.

Conocer los tipos de pensiones en el IMSS te ayudará a planificar mejor tu retiro y asegurarte de que recibes los beneficios que te corresponden. No dudes en solicitar tu constancia de semanas cotizadas y estar al tanto de tus derechos como trabajador.

Además de los tipos de pensiones en el IMSS también ofrece la posibilidad de realizar un cálculo personalizado de tu pensión. Esto te permite tener una idea clara de cuánto podrías recibir al momento de retirarte, tomando en cuenta tus semanas cotizadas, tu promedio salarial y tu edad. Este cálculo es especialmente útil para aquellos trabajadores que buscan optimizar su pensión, ya sea a través de estrategias como la Modalidad 40 o ajustando sus expectativas de retiro. Es fundamental planificar con anticipación para maximizar los beneficios de este derecho laboral. Contáctanos y descubre como puedes llevar a cabo estos calculos con nuestra asesoria.